Sumitomo Rubber AKO şirketi, son yıllarda çalışan bağlılığını artırmak adına kapsamlı İK politikaları geliştirdi. Eğitim programları, kariyer gelişimini destekleyen uygulamalar, güvenlik ve sürdürülebilirlik odaklı çalışma ortamı, şirketin hem ulusal hem de uluslararası arenada dikkat çekmesini sağladı.
Great Place to Work® değerlendirme sürecinde öne çıkan kriterler arasında güvenirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu yer aldı. Yapılan iç anketlerde çalışanların büyük çoğunluğu, şirketin kendilerini değerli hissettirdiğini, görüşlerine önem verildiğini ve iş ortamının motivasyon artırıcı olduğunu ifade etti.
Sumitomo Rubber AKO CEO’su Toru Kawai, ödül ile ilgili yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Bu başarı, tüm çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz güçlü şirket kültürünün bir sonucudur. Amacımız yalnızca kaliteli lastik üretmek değil; aynı zamanda insanların güvenle, mutlulukla çalıştığı bir iş yeri olmaktır.”
Dunlop ve Falken markalı lastikleri dünyaya ihraç eden Sumitomo Rubber AKO, Türkiye ekonomisine sağladığı katkının yanı sıra, modern üretim tesisleri ve insan odaklı yönetim anlayışı ile örnek gösterilmeye devam ediyor.
Şirket, Great Place to Work® sertifikasıyla birlikte 2026 yılını çalışan memnuniyeti, inovasyon ve sürdürülebilirlik odaklı yeni proje ve süreçlerle güçlendirmeyi hedefliyor.
